-
Образование:
Средне-специальное
-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Опыт работы:
1-3 года
-
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Ведется набор сотрудников на позицию HR менеджер.
Обязанности:
- определяет кадровую политику;
- организует слаженную работу коллектива;
- проводит обучение персонала;
- внедряет систему эффективной адаптации новых кадров.
Обращаться по номеру: 87753013899