Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения;
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
• Оформление приема, увольнения, перемещения;
• Ведение табельного учета рабочего времени;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Учет больничных листов;
• Формирование и контроль графика отпусков;
• Подготовка справок, отчетов (квота, статистические, о динамике персонала), представлений на награждение ведомственными наградами, иных кадровых документов по запросам;
• Консультирование сотрудников учреждения по запросам в области трудового законодательства.
Требования:
• Высшее образование (желательно в области "Управление персоналом");
• Уверенное знание и опыт работы в программе 1С;
• Уверенное знание Трудового кодекса РК, законодательства в области защиты персональных данных, противодействия коррупции, иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства;
• Опыт подготовки локальных нормативных актов в области кадрового делопроизводства, противодействия коррупции и защиты персональных данных;
• Опыт работы в конкурсных и аттестационных комиссиях, подготовки соответствующих приказов, протоколов и уведомлений;
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
• Знание основ начисления заработной платы;
• Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы с Системами электронного документооборота (желательно 1С).
Условия:
• Офис в центре города Актау.
• Полная занятость, график работы 5/2 с 10.00 до 18.00.
• Возможность бесплатного обучение.
• Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата, премирование.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.