Трансформационная деловая игра
«1000 стратегий эффективности» - это целенаправленный процесс, в котором рождаются креативнее идеи по рабочим проектам. Целям. планам. В процессе игры происходят изменения внутренних качеств и особенностей личности, это тот формат и пространство. в котором возможна переоценка ценностей и решение многих задач.
Игра предоставляет возможность человеку осознать те препятствия, которые не позволяют реализовать ему свои намерения.
Игра – это своеобразный тренажёр, помогающий пройти определённую проблемную ситуацию в игровой форме, чтобы затем перенести полученный опыт в реальность.
Игра раскрывает внутренний потенциал каждого участника, способствует трансформации одних (отрицательных) качеств в другие (положительные). Данный эффект возможен благодаря наличию в игре всех четырёх стадий человеческого состояния: физического, эмоционального, ментального и духовного.
Цель игры:
- нахождение помощи в создании новых идей для бизнеса как с нуля, так и поиск новых нестандартных способов рекламирования и продвижения имеющихся товаров и услуг;
- разработка текущих и концептуальных решений и стратегий развития бизнеса;
- развитие креативного мышления в разных областях жизни.
Задачи игры:
- повышение личной эффективности и продуктивности работы сотрудников;
- отработка навыков спонтанной аргументации для переговоров с клиентами и партнёрами;
- разработка стратегии развития бизнеса в целом и решений текущих бизнес-задач;
- создание идей рекламы и разработка уникального торгового предложения;
- проведение работы по увеличению эффективности продаж;
- определение новых рынков сбыта.