Менеджер – Кадровик (психолог-кадровик)

Требования:
Образование или опыт в сфере HR приветствуется;
Дипломатичность, умение грамотно проводить переговоры;
Обязанности:
Проведение собеседований, переговоров и консультаций с кандидатами;
Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям;
Участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников.
Условия:
Молодой, дружный коллектив;
Возможность карьерного роста при грамотном выполнении планов
Официальное оформление,
работа в дружном коллективе,
корпоративные мероприятия и поездки.
График работы с 9-00 до 18-00 на 5/2