-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.