-
Образование:
Средне-специальное
-
Опыт работы:
Без опыта
-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников. Организаторские способности, опыт в управлении персоналом, умение вести деловые переговоры, превосходное управление временем.