Все категории
Астана
  • Искать во всех регионах
  • Алматы
  • Астана
  • Актобе
  • Кокшетау
  • Атырау
  • Усть-Каменогорск
  • Тараз
  • Караганда
  • Темиртау
  • Жезказган
  • Костанай
  • Кызылорда
  • Байконыр
  • Актау
  • Павлодар
Не найдено - ""
Объявление снято с публикации
7 декабря 2018

Курсы тренинги семинары Управление персоналом в Астане

Астана | Добавлено: 24 апреля 2018, номер объявления: 560548

Курсы тренинги семинары Управление персоналом в Астане, 35 000 тг

Астана | 24 апреля 2018, номер объявления: 560548, просмотры: 21

Адрес: Астана, Габдуллина 18, ЖК "7 континент", блок "Е"., показать на карте

    Миссия эффективного управления персоналом - создание максимально рациональных условий работы, при которых сотрудники осознанно и добровольно активно развивают свою организацию (фирму, учреждение). Руководство (администрация) поддерживает позитивные начинания в коллективе и эффективно управляет им.
    Тема № 1
    Использование основ психология и этики делового общения в механизме управления персоналом
    Роль деловой этики в укреплении позитивного делового и личного общения в коллективе. Управление коллективом через механизм этики делового и личного общения.
    Особенности поведения людей на работе. Психология шефа и подчиненных. Психологическая атмосфера в коллективе. Профилактика т.н. закулисных игр и других разрушающих явлений.
    Требования к поведению сотрудников и контроль над их соблюдением.
    Тема № 2
    Использование командообразования и
    профилактики конфликтов в управлении персоналом
    Тимбилдинг как эффективный рычаг улучшения психологического климата на работе. Выбор подходящей системы тимбилдинга для сплочения коллектива.
    Профилактика конфликтных ситуаций. Конструктивное решение производственных конфликтов.
    Применение системы психологического айкидо (Т. Добсон и В. Миллер). Переход на шестую тактику – Айки (слияние) в решении спорных вопросов в коллективе.
    Использование системы ораторского искусства в общении на работе: энергетика, голос, дикция, словесная импровизация, жесты и позы, умение владеть аудиторией, искусство отвечать на неудобные вопросы.
    Применение базовых ЗУН (знания, умения, навыки) искусства ведения телефонных переговоров, деловой переписки, общения в социальных сетях.
    Тема № 3
    Построение системы эффективного управления персоналом
    Организационное проектирование системы управления человеческими ресурсами: понятие, стадии, характеристика этапов. Цели и функции управления человеческими ресурсами.
    Организационная структура системы управления человеческими ресурсами.
    Кадровое, документационное, информационное, техническое и нормативно-методическое обеспечение управления человеческими ресурсами в организации (на предприятии, в учреждении).