Обязанности:
• Полная поддержка деятельности руководителя компании
• Координация, передвижения сотрудников
• Организация встреч партнеров компании
• Кадровая политика компании
• Внутренний документооборот
Требования:
• Коммуникабельность
• Целеустремленность,
• Ответственность,
• Скорость и профессиональность в решении административно-кадровых вопросов.
Условия:
• Хорошие условия профессионального роста
• Своевременная оплата
• Работа в офисе
• Премии по результатам работы
• Гибкий график