Обязанности:
• Активный поиск персонала для компании (внутренний рекрутинг):
• Телефонные интервью.
• Проведение собеседований.
• Подбор линейного персонала и руководителей среднего звена.
• В работе одновременно несколько вакансий.
• Выполнение плана, сдача отчетности.
Требования:
• Гражданство: РК.
• Активная жизненная позиция.
• Коммуникабельность.
• Умение вести несколько вакансий одновременно.
• Знание инструментов массового подбора и умение их применять.
• Опыт работы с рекрут-сайтами.
• Ответственность, дисциплинированность.
Условия:
•График работы: рабочий день с 10-00 до 19-00, суббота, воскресенье - выходные.
• Карьерный рост; возможность реализоваться в различных проектах.
• Корпоративные праздники конкурсы, выездные мероприятия.