Вакансия Hr-менеджер

Специалист по персоналу
Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников.
Требования: Организаторские способности, опыт в управлении персоналом, умение вести деловые переговоры, превосходное управление временем.