Обязанности
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до оформления новых сотрудников. организация обучения и развития персонала. Поддержание позитивной рабочей атмосферы.
Требования
Опыт работы в сфере HR. Рассмотрим без опыта. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки.