Обязанности:
• Руководство службой логистики и сервиса в г.Актау : организация, координация и управление логистическими и хозяйственными процессами (в подчинении 2 человека);
• Планирование и анализ эффективности работы службы;
• Мониторинг рынка услуг по грузоперевозкам и поиск потенциально интересных для компании перевозчиков, вести договорную работу с ними;
• Согласовывать сводный график отгрузок продукции и маршруты следования транспортных средств;
• Определять количество и качество необходимых площадей для складов в южном регионе;
• Организация и контроль оптимального использования складских площадей;
• Ежемесячный анализ оборачиваемость остатков на складах;
• Обеспечивать максимально эффективную работу службы сервиса по сбыту и реализации продукции от момента получения заявки до момента доставки продукции клиенту;
• Контроль полноты, точности и своевременности исполнения заказов;
• Рассмотрение претензий, жалоб от клиентов, полученных при доставке: принятие решений о способе устранения претензии, ответы на жалобы;
• Разрабатывать мероприятия по обеспечению сохранности, целостности и качества сборки товара и улучшению актов - претензионной работы;
• Контроль бизнес-процессов, содействие реализации бизнес-планов компании;
• Предоставлять отчеты по деятельности подразделения.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Продвинутый пользователь ПК - хорошие знания работы в Microsoft (Exсel, Word, Power Point);
• Знание 1С 8.3 Управление торговлей;
• Высокие организаторские способности, готовность и умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Знание делового этикета.
•
• Готовность к командировкам в города Казахстана.
Условия:
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
• Получение опыта в развивающейся международной компании;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Возможность профессионального и карьерного роста;