-
Образование:
Средне-специальное
-
Опыт работы:
1-3 года
-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Тип занятости:
Неполная занятость
Примем на работу для организации работы с персоналом согласно внутренних требований, осуществляет подбор персонала, приглашает на собеседование, организует обучение персонала, принимает участие в развитии персонала