Вакансия Hr-менеджер

Приму специалиста с навыками кадрового делопроизводителя
Требования:
высшее или средне-специальное образование, ответственность, исполнительность.
Обязанности:
подбор персонала на различные вакансии, анкетирование, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, формирование кадрового резерва.
Условия:
растущий доход, бонусы.
Режим: полный либо не полный день по итогам собеседования, без возрастных ограничений.