-
Образование:
Высшее
-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Тип занятости:
Работа на полную ставку
наем новых сотрудников в компанию;
создание кадрового резерва;
организация стажировок и адаптация новых кадров;
создание системы мотивации;
высшее образование.
навыки обращения с компьютером
знание методики и способов привлечения сотрудников