-
Образование:
Средне-специальное
-
Тип работы:
Постоянная работа
-
Опыт работы:
Без опыта
-
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Требование:
Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.
Высшее или средне - специальное образование.
Ответственность, коммуникабельность.
Обязанности:
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения
административных взысканий, а также увольнения работников.
Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Проведение практического обучения новых сотрудников,
Условия::
Дополнительные премии,
Профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников
Показать контакты
- Никогда не отправляйте предоплату!
- Старайтесь встречаться лично с продавцом для покупки товара.
- Не отправляйте деньги, пока не получили товар или услугу.
- Если Вы нашли странные ошибки в словах или явно низкую цену, лучше сторониться таких объявлений.
Все объявления автора
Поделитесь с друзьями!
Другие похожие объявления
HR-менеджер
0 тг
По результатам собеседования